与基金恒久好功绩相伴的到底是什么？想来想去我的谜底是：寂寞！

从来不缺智慧东谈主

在基金这个行当里，从来不缺智慧东谈主。措置基金的东谈主毋庸多说，有的基金公司致使只招清北毕业生作念投研，就算是作念宣传贵府的，复旦的也不鲜见。投资基金有长处的东谈主，相对来说各别要大不少，关联词就应考智商来说，基本上亦然在前10%的水平。

虽然学历并不等于智商，关联词不由分说的是这些东谈主的学习智商，齐是流程考试测验的，有学习智商作念基础，按理说至少能保一个下限。

不外这些年照实莫得下限的事儿也不少，放手个别东谈主的谈德问题，更多的是机制的问题，而不少东谈主在与机制的周旋中，敌手可能过于宏大，或者我方未战先怯，又或者在这方面没那么智慧，最终成为了商场的大流。

寂寞是恒久的一又友

面临逆东谈主性的投资，面临差未几的机制，寂寞才是恒久的一又友。

在投资上，可能更多的时候，需要站在商场的另一面，少去东谈主多的场地凑吵杂，少去相投狂热的潮水。在投资除外，可能要作念一个特立独行的东谈主，就很不相通，很不对群。

东谈主是社会性动物，咱们的传统又更负责集体，是以寂寞的挑战并不小，寂寞的味谈也并不好受。莫得点十分的表率，莫得点十分的劲儿，还真撑不住。

面临短期的、垂手而得的申诉，再想想恒久的、并不笃定的翌日，内心一定得有点什么能力坚捏下去。

追求功绩的倔强

寂寞不错带来好功绩，关联词寂寞不见得致使说粗略率不行给个东谈主带来好的申诉。

偶而咱们总能举出一些收效的案例，关联词更多不收效的案例，齐莫得被柔和的可能，更毋庸说被看见。还莫得充分展现我方，就失去了展现的契机。

要是说有什么力量在沿路鞭策，那应该即是追求功绩的倔强，成为特立独行的底气，何况能把底气变换为更多的底气，积存着直到被越来越多的东谈主看到。

这行到底是“功绩为王”也曾“销售为王”？我想现阶段的谜底是很明确的，但我想一定还有不少东谈主是不敬佩的。偶而这股子倔坚定儿转变不了后果，关联词这股子劲儿自己即是一种东谈主间粗野。

敬粗野！